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如何培养个人责任感

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诚实是个人责任的基础。

你会为你和你的团队的行为负责吗?或者你会变得自我防卫并“推卸责任”?

负责并不总是容易的,但它是重要的和值得的。它能在团队中建立信任,并为你赢得尊重。使用这六个步骤,你就会变得更有责任感。

  1. 了解你的角色。你需要了解自己的责任,并为之负责。所以,请你的经理解释清楚。
  2. 要诚实。把骄傲放在一边。如果你需要帮助,尽管开口。如果你做了一个错误承认吧!
  3. 说对不起。如果出了什么问题,而你有责任,那就道歉。向人们展示你会做些什么来纠正错误。
  4. 明智地利用时间。人们需要能够依靠你按时交付工作。所以,避免拖延有效地优先处理你的任务。
  5. 不要过量使用。做的太多很可能会让你错过截止日期。对你的工作量要现实一点。
  6. 反映。问责制创造了从你的行为中学习的机会。所以,一定要得到反馈然后问自己:“我能做些什么不同的事情?”

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评论(3)
  • 一个多月前 cyrine写道
    情绪智力指的是识别、理解和控制自己情绪以及处理他人情绪的能力
  • 一个多月前 约兰德写道
    嗨Anilska10,

    是的,就像生活中的许多其他事情一样!然而,自我诚实(承担责任不可或缺的一部分)是我们最强大的个人成长工具之一,尽管自我诚实并不总是那么容易。

    约兰德,
    雷竞技竞猜app思维工具团队
  • 一个多月前 Anilska10写道
    很容易,但练习起来却不那么容易