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学习曲线

通过更快的学习提高效率

学习曲线 - 通过更快的学习提高效率

©Getty Images
Oleksii Glushenkov

帮助您的学习者顺其自然!

回想一下您必须学习新技能的时候。也许您负责生产过程的新部分或不同的部分。也许您会感到舒适的计算机系统突然被取代。还记得一开始都感觉到这一切的艰难吗?

但是几个月来,您可能很有信心,以至于您想知道为什么您首先挣扎着!

有一个解释:您从“学习曲线”中的旅程中受益。当您的表现通过经验改善时,完成任务一段时间后完成一项任务所需的时间和精力就少了,那是一条学习曲线。

在本文中,我们将探讨学习曲线如何帮助您和您的组织计划,支持和评估学习。另外,我们将研究如何使用它们来帮助您的员工更快地学习和应对变化。

学习曲线的起源

学习曲线首先描述研究由航空工程师T. P. Wright于1936年进行。他正在研究生产飞机零件需要多长时间。随着工人获得经验,赖特(Wright)看到他们能够更快地生产零件。效率提高了 - 直到一点。

最终,改善速度放缓。当节省时间变平时,学习就“完整”。

赖特(Wright)表明,这一过程可以在图表上说明,从而为学习及其对业务的影响提供了一些宝贵的预测。

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