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Addie模型

从头开始学习学习课程

Addie模型 - 从头开始​​开发学习课程

©Veer
安迪·迪恩(Andy Dean)

学习应该从头开始增长。

想象一下,您刚刚被要求开发组织的新员工方向计划。

这涉及大量工作,您需要涵盖大量信息。简而言之,您对需要做的一切感到不知所措!

那么,您应该关注什么?您如何确保您的培训参与和有趣?而且,借助设计学习体验的所有工作,您如何确保您不会忘记重要的一步?

在本文中,我们将研究如何使用Addie模型为您的团队设计有效的学习经验。

关于模型

虽然它是起源是未知的几十年来,培训设计师和讲师一直使用Addie模型,以建立有效的相关培训课程。

Addie是一个首字母缩写词,代表准备有效的学习课程所需的步骤。您可以在下面的图1中看到这些步骤。

图1:Addie模型

Addie模型图

这些步骤看起来可能很明显,但是每个标题中的每个标题都有很多有用的提示可以帮助您改善提供的培训。

让我们更详细地查看每个阶段,并检查如何完成每个步骤以创建更好的培训计划。

应用元素

1.分析

在第一阶段,您的目标是...

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